Logo.jpg

後遺症,慰謝料請求など労働災害は実績豊富な弁護士事務所にご相談下さい。

ImgLH1_1.jpg

  • HOME
  • 解決事例
  • お客様の声
  • 当事務所の特徴
  • 労働災害
  • 賠償金の計算方法
  • 相談の流れ
  • 弁護士紹介
  • 事務所紹介
  • 弁護士費用

過去のご相談事例

当事務所に寄せられた労災の相談事例の一部をご紹介させていただきます。似たような悩みを抱えておられる方は多くいらっしゃるはずです。
おひとりで悩まずまずは当事務所までご質問・ご相談ください。

【2018年 1月】

  1. 工事中に事故があり負傷しました。労災だと認めて欲しく相談に参りました。
  2. 会社の数名からのパワハラで追い込まれ、どうしたらいいか相談したいです。
  3. 面接時と勤務条件が全く変わり、残業と激務で辞めたいがどうしたらいいか。
  4. あるサイトが無料で宣伝をするというので申し込んだが、勝手に自動更新され料金が発生してしまった。
  5. 会社を退職する際に、同じような仕事をしないよう誓約書を強制的に書かされました。書かないと退職出来ないと言われたからです。こんな誓約書でも効力はあるのでしょうか。

【2018年 2月】

  1. 同僚男性2人と中年女性上司にパワハラされています。私の方が社歴が長いので会社を辞めたくありません。
  2. 勤務中に会社の車をぶつけてしまいました。会社から費用を請求されているのですが会社の保険で対処できないのでしょうか。
  3. 会社を退職したいと思います。未払いの残業代を請求したいので相談したいです。
  4. 会社を退職したいのに許可が出ません。弁護士を入れれば辞められるのでしょうか。
  5. 総務の仕事をしています。以前の会社で金額が絡む書類でミスしたのを今の会社に知られ、先輩達にきつく当たられています。試用期間中に解雇されることはあるのでしょうか。

【2018年 3月】

  1. 支払うといった金額が支払われない。総務に聞いたら、役員が「支払ったからいい」と言ってたと言われ、役員にも抗議しましたが社長の娘婿なのであまり強く言えません。
  2. 同僚が電車の中で殴り合いをし、止めた私が怪我をしてしまった。警察に届けたほうがいいのか。彼は会社から何も罰を受けていないです。
  3. 正当な賃金を払ってもらってないです。会社に払って欲しいです。
  4. 仕事中建設現場で怪我をしました。会社は何も対応してくれません。労災ではないのですか
  5. 最初はCADオペレーターで入ったのに仕事が出来ないと言われ、総務に異動させられ雑用ばかりしています。CADオペレーターで入社したのに違法ではないのですか。
  6. 派遣なのに辞めさせてもらえません。現在は休暇中ですが派遣先からの電話がしつこくて困っています。
  7. 事故にあい働けなくなったのですが、退職するには賠償金を払えと言われています。

【2018年 4月】

  1. 労災や保険について詳しく教えて欲しいのですが。
  2. 社内で嫌がらせを受けています。どうすればいいでしょうか。
  3. 会社で暴力を受けたり、変な噂を流されました。会社を訴えたいです。
  4. 仕事中に怪我をしてしまい、後遺症が残りそうです。相当の補償を受けたいです。
  5. 賃金や契約について相談したいです。
  6. 仕事中に怪我をしました。賠償もないのですが労災にはならないのでしょうか?
  7. 私がうけていることはパワハラなのかの相談をしたいです。

【2018年 5月】

  1. 仕事中に手術が必要な怪我をしてしまいました。会社は労災の手続きをしぶっています。
  2. 仕事中に怪我をして手術をしました。後遺症が厳しいですが労災が打ち切られないのか心配です。
  3. 内定通知が来たのに、次の日に取り消すという連絡がありました、どうしたらいいのでしょうか。
  4. 子供が二人います。子供が小さい事で上司からパワハラを受け、また同時にセクハラも受けています。

【2018年 6月】

  1. 会社が倒産したのですが、私が横領をしたと訴えられました。お金を持ち逃げしたのは私ではありません。
  2. 会社内の事故で重傷になりました。労災は全額出さないなどと言われています。
  3. 会社から、仕事をしてない、仕事で必要なものは自分で買え、仕事を辞めろなどと言われています。
  4. 残業が多く、休みもとれなく、うつ病になってしまいました。会社は相手にしてくれません。
  5. マタハラで辞めたのに、勝手に辞めた扱いにされ、減給されてしまいました。
  6. もう働けない怪我を負ってしまった。会社は少額で済まそうとし、労災になっているのかも不明です。
  7. 勤務中に女上司から暴力を受けました。私は男ですが女上司の半分ぐらいしか体重がないため、大けがをしてしまいました。
  8. 病気で治療中だが会社から辞めろと言われています。社員は40人ぐらいですが、病気になり辞めさせられた社員がここ5年で6人います。

【2018年 7月】

  1. 転職したばかりの営業職です。総務の女性が私の郵便物をすべて開封します。やめるように言っても「会社のしきたりなんで!」と言います。小さい会社です。
  2. 障碍者の子供の残業代が全く支払われておらず、最後には怪我をして辞めました。労災にはならないのでしょうか。
  3. パワハラを受けています。営業職だけパワハラを受け、事務は笑っています。もう耐えられません。
  4. 長年勤めた会社ですが、他の社員にも嫌がらせをされ、パワハラで解雇されそうになっています。

【2018年 8月】

  1. 給与体系がいつのまにか変わって月給が減りました。残業代も払われていません。

【2018年 9月】

  1. 昭和な感覚の中小企業です。勤務時間をごまかされ、文句を言ったら月給が少なくなりました。それを恐れて会社のみんなは何も言わず、給料は下がり続けています。
  2. 家族経営の会社です。上司が社員に対して暴力をふるっていたので、同僚2人と一緒に上司に訴えたら3人とも解雇になりました。会社を訴えたいです。
  3. 鬱になり診断書を会社に提出したら解雇されました。納得いきません。
  4. 総務の仕事で重い荷物を持つ時はみんな作業着に着替えていたのですが、見栄えが悪いと男性社員に言われ、事務服とパンプスで仕事をしていたら足をくじいて骨折し、何度か手術しました。完全には直らないようですがどうしたらいいのでしょうか。
  5. 通勤中の労災というのはあるのですか?

【2018年 10月】

  1. 古い社屋があり、東日本大震災後に素人目に見ても床が歪んでいるのがわかった。それなのにコピー用紙などの置き場になり、とうとう床が抜けて怪我してしまった。健康保険で直せと言われたが、病院は労災だからと言って困っている。
  2. 小さい会社の事務をしています。業者さんから荷物を受け取った時に、別の荷物が荷台から落ちてぶつかり怪我をした。すぐ病院に行ったのですが、会社は労災にしてくれなく、大げさに騒ぐなと言われました。
  3. 販売員です。休憩室に積んである段ボールが崩れてきて大けがをし、縫いました。会社にもお店の社員にも労災なんてあなたが損するだけ、会社にはさらに「取引先のお店を失ったらどうするんだ、責任取れないよね?」と言われています。
  4. 主人の会社は中小企業で、冬は繁忙期でお休みがほとんどありません。帰りは毎日0時過ぎです。おじさん社員に怒鳴られたり、女の先輩が気分屋で仕事の尻ぬぐいをしたり、上司が精神の病にかかったり、そのせいで精神的にもギリギリになって、とうとう鬱になってしまいました。子供がまだ2歳と4歳なので困っています。労災で訴えたいです。

【2018年 11月】

  1. 同僚も私も残業代を支払ってもらっていません。もう全員辞めたのですが何とか取り返してほしいです。
  2. 社内にカメラと盗聴器がたくさんあり、窮屈です。トイレにもあるかと思うと精神的にきついです。これは違法ではないのでしょうか?
  3. 仕事中に怪我をしましたが、労災で治療費が全然足りません。会社側に支払いを要求したいです。
  4. 試用期間が終わったら解雇されました。試用期間だからいいんだよ!と言われましたが、試用期間は社員としての権利はないのでしょうか?

【2018年 12月】

  1. 会社で、男性から暴力をうけ、上司に訴えたのですがそんなの大したことないと言われてもみ消されそうになりました。会社と戦いたいです。
  2. 個人で契約していた会社から、突然契約を切られ、働いた分のお金ももらえていません。

Copyright © 2018 よつば総合法律事務所 All Rights Reserved.